Gevoel voor cijfers, een scherpe blik én een hart voor onderwijs
Wij zijn op zoek naar een controller die méér ziet dan alleen de getallen. Iemand die begrijpt dat cijfers pas waarde krijgen als ze ondersteunend zijn aan het onderwijs. Die processen overziet, verbanden legt en zorgt dat ze elkaar versterken. Altijd met oog voor het grotere geheel, ook bij het inzoomen op de getallen.
Wie ben jij?
Je hebt een scherp oog voor de (financiële) consequenties van beleid en ondersteunt bij het maken ervan én het monitoren van de uitvoering. Je bent een belangrijke adviseur voor de directeur Bedrijfsvoering en middels een proces van continue verbetering breng je de planning- en controlcyclus naar een hoger plan.
Samen met de schooldirecteur zorg je voor een begroting die aansluit bij de ontwikkeling van de school én het collectieve geheel. Je voelt je thuis in een organisatie die in beweging is en zorgt daarin voor een stabiele (financiële) basis. Ook ben je een stevige gesprekspartner voor externe partijen, zoals de accountant.
Je herkent jezelf in dit profiel:
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau op het gebied van economie, controlling of accountancy
- Je bent financieel sterk en overziet de gevolgen van beleid voor het inzetten van middelen/ gelden
- Je bent communicatief vaardig en in staat om financiële gegevens om te zetten in begrijpelijke informatie zodat de we de goede besluiten kunnen nemen.
- Je hebt oog voor de wensen van onze scholen, binnen de cultuur van MorgenWijzer
- Je hebt bij voorkeur kennis van onderwijsfinanciën
Wie zijn wij?
MorgenWijzer is een ambitieuze organisatie voor basisonderwijs in de gemeentes Alphen aan den Rijn en Nieuwkoop met 19 locaties, circa 470 medewerkers en 4.000 leerlingen. Samen voelen we ons verantwoordelijk voor goed onderwijs in de regio en zijn we voortdurend in ontwikkeling.
Zowel kinderen als medewerkers vinden bij ons een rijke leeromgeving. Iedere MorgenWijzerschool heeft een unieke context met een eigen karakter en ambities. Hierdoor bieden we een rijk palet aan goed onderwijs in de regio.
In ons DNA zitten een lerende houding, vernieuwing en wendbaarheid. Medewerkers werken cyclisch aan kwaliteit en krijgen de ruimte om zich te ontwikkelen, als persoon én als professional. Dat geldt voor de mensen in de klas en voor iedereen daaromheen. Jouw groei en die van de organisatie gaan bij MorgenWijzer hand in hand.
Meer informatie over Stichting MorgenWijzer vind je op de site: MorgenWijzer - Ontwikkeling begint bij jou!
Ons aanbod
- Een dienstverband van 0,6 fte, werkdagen in overleg
- Een benoeming voor een jaar die bij een positieve beoordeling wordt omgezet naar een aanstelling voor onbepaalde tijd
- Salaris in schaal 11 (fulltime maximaal € 6149,=) zoals vastgelegd in de CAO PO
- Secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO PO, zoals meer dan 10 weken vakantie per jaar, een 13e maand en een goed pensioen
- Een professionele organisatie met gezonde ambities en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Een werkgever met aandacht voor medewerkers die investeert in vitaliteit en werkplezier
Interesse?
Graag komen we met je in contact. Stuur je cv en motivatie naar solliciteren@morgenwijzer.nl of vul onderstaand formulier in. Reageren kan tot en met 6 juli 2025.
Wil je eerst meer weten over de functie, bel dan met Mark de Graaf, directeur Bedrijfsvoering, 06-21278734
Belangrijke data:
- Eerste gespreksronde: vrijdag 11 juli 2025
- Tweede gespreksronde: vrijdag 18 juli 2025
- Arbeidsvoorwaardengesprek: dinsdag 22 juli 202
Wij horen graag van je!
