Zet jouw volgende carrière stap in het onderwijs bij MorgenWijzer!
Stichting MorgenWijzer is een vernieuwende onderwijsorganisatie voor primair onderwijs in Alphen
aan den Rijn en Nieuwkoop. In totaal verzorgen ongeveer 460 medewerkers van de stichting het
onderwijs aan ongeveer 4.000 leerlingen, verdeeld over 19 locaties. MorgenWijzer heeft scholen voor openbaar en katholiek onderwijs en samenwerkingsscholen.
Bij Stichting MorgenWijzer leggen we een stevige basis voor iedere leerling, ongeacht hun sociale, culturele of religieuze achtergrond. Ons streven naar gelijke kansen wordt gedragen door onze kernwaarden: samen verantwoordelijk, leergierig, eigenaarschap, lef en waarmaken. We staan voor wat we beloven.
Alle medewerkers en scholen vormen samen een learning community. Deze learning community -een levendig netwerk van professionals- leidt tot de uitwisseling van kennis en expertise, bevordert duurzame kwaliteitsverbetering van ons onderwijs en creëert meer kansen voor ontwikkeling en werkplezier voor onze medewerkers. Samen maken we het verschil.
Meer informatie lees je hier: MorgenWijzer - Ontwikkeling begint bij jou!
Voor het servicebureau voor het domein Onderwijs zijn wij per 1 augustus op zoek naar:
Directeur Onderwijs en Organisatie (0,8 fte – 1,0 fte)
Als directeur Onderwijs en Organisatie ben je de verbindende en toekomstgerichte leider die schooldirecteuren versterkt in hun integraal leiderschap. Je hebt een scherpe blik op onderwijs, organisatie en processen met het vermogen om deze om te zetten in concrete stappen die scholen verder brengen. Vanuit coachend en ontwikkelingsgericht leiderschap stimuleer je groei, eigenaarschap en professionaliteit, waarbij je duidelijke kaders biedt en richting geeft. Menselijkheid staat voorop: goed luisteren, scherpe vragen stellen en oog hebben voor wat mensen nodig hebben. Tegelijkertijd wordt er consequent gekozen voor wat het beste is voor het grotere geheel.
Als domein directeur onderwijs en organisatie geef je gemandateerd leiding aan directeuren, monitor je de voortgang binnen de kwaliteitscyclus en draag je bij aan de ontwikkeling en implementatie van beleid, school- en jaarplannen en meerjarenstrategie. Je communiceert helder en weet draagvlak te creëren voor vernieuwing en ontwikkeling, zowel binnen de scholen als in het bredere netwerk. Je weet complexe zaken terug te brengen tot kern en slaat bruggen tussen visie en praktijk.
Je ziet kansen om onderwijs en processen slimmer, toekomstbestendig en efficiënter in te richten. Ook heb je ervaring met (integrale) kindcentra en het onderwijs anders organiseren. Daarbij bouw je actief aan sterke samenwerkingen binnen en buiten MorgenWijzer en vertegenwoordig je de organisatie in relevante gremia. Bovenal ben je een professional die het werken in een lerende organisatie voortdurend stimuleert. Dit doe je in nauwe samenwerking met de directeur onderwijs en kwaliteit.
Jouw vaardigheden
- Je slaat een brug tussen visie en praktijk
- Je werkt vanuit visie, kaders en vertrouwen en geeft richting aan ontwikkeling en kwaliteitsverbetering
- Je ondersteunt de directeuren bij het vertalen van de missie en strategie van MorgenWijzer naar concreet en uitvoerbaar schoolbeleid
- Je monitort de kwaliteitscyclus en helpt directeuren deze duurzaam te versterken
- Je stimuleert vernieuwing en toekomstbestendig onderwijs — van onderwijsinhoud tot slimme processen en organisatievormen
- Je coacht en ondersteunt de schooldirecteuren in hun integrale verantwoordelijkheid voor onderwijs, organisatie en teams
- Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van (integrale) kindcentra en het anders organiseren van onderwijs
- Je fungeert als sparringpartner van de directeuren bij leerlingzaken
- Je versterkt samenwerkingen binnen én buiten MorgenWijzer vertegenwoordigt de organisatie in relevante netwerken
Wie ben jij
- Je bent daadkrachtig, duidelijk en coachend
- Je kan complexiteit vertalen naar heldere stappen en concrete vooruitgang
- Je krijgt energie in het versterken van anderen en het stimuleren van een lerende organisatie
- Je denkt strategisch, ziet toekomst en handelt vanuit visie én verbinding
- Je omarmt vernieuwing en geeft leiding op een manier die vertrouwen en eigenaarschap stimuleert
- Je hebt ervaring met onderwijsorganisaties, procesoptimalisatie en bij voorkeur (integrale) kindcentra
Wat bieden wij jou?
- Een eigen plek in ons vernieuwende en hechte onderwijsbestuur
- Veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden binnen MorgenWijzer
- Een groep gedreven en betrokken collega’s op school en binnen de rest van het bestuur
- Regelmatig gezellige activiteiten met het eigen team en met alle collega’s binnen MorgenWijzer waar je aan deel kunt nemen
- Een aantrekkelijk salaris in schaal 13 met een salarisbereik van € 5.691 - € 8.065 zoals vastgelegd in de CAO PO
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%
- Pensioen bouw je automatisch op bij het ABP, waarbij 70% van de kosten voor rekening van MorgenWijzer zijn
- Reiskosten voor woon-werkverkeer zoals bepaald in de CAO PO. Ook bieden we je de mogelijkheid om jaarlijks je woon-werkverkeer uit te ruilen
- Je ontvangt een laptop en desgewenst een werk-smartphone in bruikleen
Meer weten over onze strategische koers, kijk dan op onze website www.morgenwijzer.nl.
Solliciteren
Ben jij enthousiast geworden over het werken bij MorgenWijzer? Deel dan je sollicitatie uiterlijk zondag 3 mei 2026 met ons via onderstaande knop. Stuur bij deze sollicitatie het volgende mee:
- Jouw cv (inclusief contactgegevens)
- Een motivatie voor jouw keuze om te reageren op deze vacature bij MorgenWijzer en jouw ambities voor deze rol binnen ons bestuur
Of heb je een vraag over de inhoud van deze vacature? Neem dan contact op met hr@morgenwijzer.nl.
De speeddates vinden plaats op 11 mei 2026 en de eerste gespreksronde is gepland op 18 mei 2026.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
We kijken ernaar uit het gesprek met elkaar aan te gaan.
