Mensen echt verder helpen, dat is waar Nynke als HR Adviseur bij MorgenWijzer dagelijks aan werkt. Vanuit het servicebureau ondersteunt ze al 5,5 jaar collega’s, zodat scholen zich ongestoord kunnen richten op waar het om draait: de leerlingen.
.webp)
Hoe ziet een gemiddelde werkdag er voor jou uit?
“Geen dag is hetzelfde en dat maakt het werk afwisselend en leuk. De ene dag ben ik bezig met formatiegesprekken voor het nieuwe schooljaar (die starten al in december!), de andere dag heb ik overleg met directeuren over verzuim of duurzame inzetbaarheid.
Daarnaast zijn er allerlei praktische zaken die geregeld moeten worden. Denk aan het opstellen en publiceren van vacatures of het controleren van salarismutaties. Het is schakelen tussen verschillende onderwerpen en prioriteiten, maar dat houdt het dynamisch.”
Op welk moment of project van het afgelopen jaar kijk je met een goed gevoel terug?
“Het HR-portaal dat we in oktober hebben gelanceerd! We merkten dat we vaak dezelfde vragen kregen, en wilden het medewerkers makkelijker maken om zelf informatie te vinden.
Samen hebben we nagedacht over welke onderwerpen relevant zijn, een indeling gemaakt en alle content gevuld. Sinds de lancering is het veel makkelijker geworden om nieuwsberichten te delen en collega’s door te verwijzen. Alles staat nu overzichtelijk op één plek, dat is echt een stap vooruit.”
Waar krijg jij energie van in je werk?
“Ik haal veel voldoening uit het werken naar een fijne afronding van het schooljaar én een goede start daarna. Als alles op tijd en goed geregeld is, geeft dat rust op de scholen en kunnen collega’s zich focussen op de leerlingen.
Daarnaast kijk ik graag vooruit. Hoe zorgen we ervoor dat we genoeg goede leerkrachten vinden voor MorgenWijzer? En hoe zorgen we ervoor dat medewerkers bij ons willen blijven? Het is mooi om daar samen met collega’s aan te werken.”
